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為了維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，保障公司與員工的合法權(quán)益以及員工工作的延續(xù)性，8月底，平安駕培人力資源部按照法定程序完成86名員工勞動(dòng)合同期滿續(xù)簽工作。

人力資源部根據(jù)每位勞動(dòng)合同期滿員工在德、能、績(jī)、勤等方面的考核情況，對(duì)達(dá)到公司要求的員工，提出與其續(xù)簽勞動(dòng)合同的建議。本年度續(xù)簽勞動(dòng)合同的人數(shù)較多，續(xù)簽勞動(dòng)合同流程包括：個(gè)人工作總結(jié)、征求個(gè)人續(xù)約意見(jiàn)、部門(mén)負(fù)責(zé)人面談、人力資源部面談、審批程序、續(xù)簽六個(gè)步驟。

此次續(xù)簽工作的圓滿完成一方面增強(qiáng)了員工的歸屬感及認(rèn)同感，另一方面更有利于公司長(zhǎng)期良性發(fā)展。